TRABAJO SOCIAL
¿QUE ES TRABAJO SOCIAL ?
El trabajador social es un profesional de la acción social que se ocupa de fomentar el bienestar del ser humano y la prevencion y atencion de dificultades y/o carencias sociales de las personas, familias, grupos y del medio social en el que viven.
. Su misión es la de facilitar que todas las personas desarrollen plenamente sus potencialidades, enriquezcan sus vidas y la prevención de las disfunciones. El Trabajo Social profesional está enfocado a la solución de problemas y al cambio. Por ello, los trabajadores sociales son agentes de cambio en la sociedad y en las vidas de las personas, familias y comunidades para las que trabajan. El Trabajo Social es un sistema de valores, teoría y práctica interrelacionados entre sí
Este profesional *implementa *políticas sociales. Lo lleva a cabo primeramente investigando y diagnosticando problemáticas sociales para luego *diseñar, *gestionar, ejecutar y evaluar proyectos de acción social que tiendan a elevar el nivel de bienestar del individuo, la familia, grupos y comunidades.
Desarrolla acciones de prevención en que se puedan ver afectadas las personas, como consecuencia de su vida de relación con el entorno.
Interviene en situaciones del ámbito familiar, del individuo en el ámbito organizacional en atención a sus necesidades como trabajador.
y de grupos en relación con la comunidad; estudiando la realidad que está interviniendo y también considerando las características de los sujetos y su capacidad de participación en la transformación de los problemas que afectan su calidad de vida. Es un agente de cambio social y ayuda a dar un giro en las realidades de las personas.
El trabajador social es un facilitador y orientador de las personas en problemas de índole social de manera que éstos puedan hallar y utilizar los recursos y medios necesarios para superar sus dificultades y lograr sus objetivos. Entrega soluciones según las posibilidades del caso y del entorno del o de los afectados y abre los caminos para hacer llegar la ayuda, pero siempre las personas son las que deben decidir qué hacer y hacerlo.
Otro de sus ámbitos es el desarrollo comunitario, donde el trabajador social está ligado a la función de fortalecer las organizaciones sociales en el mediano y largo plazo. Contribuye a la armonización y articulación del desarrollo del país, tanto en lo económico como social.
La carrera implica el estudio de materias relativas a métodos y técnicas de diagnóstico y tratamiento social y estudio de problemas y políticas sociales, que aseguren la eficacia en los procedimientos de intervención de las problemáticas sociales.
Desarrolla acciones de prevención en que se puedan ver afectadas las personas, como consecuencia de su vida de relación con el entorno.
Interviene en situaciones del ámbito familiar, del individuo en el ámbito organizacional en atención a sus necesidades como trabajador.
y de grupos en relación con la comunidad; estudiando la realidad que está interviniendo y también considerando las características de los sujetos y su capacidad de participación en la transformación de los problemas que afectan su calidad de vida. Es un agente de cambio social y ayuda a dar un giro en las realidades de las personas.
El trabajador social es un facilitador y orientador de las personas en problemas de índole social de manera que éstos puedan hallar y utilizar los recursos y medios necesarios para superar sus dificultades y lograr sus objetivos. Entrega soluciones según las posibilidades del caso y del entorno del o de los afectados y abre los caminos para hacer llegar la ayuda, pero siempre las personas son las que deben decidir qué hacer y hacerlo.
Otro de sus ámbitos es el desarrollo comunitario, donde el trabajador social está ligado a la función de fortalecer las organizaciones sociales en el mediano y largo plazo. Contribuye a la armonización y articulación del desarrollo del país, tanto en lo económico como social.
La carrera implica el estudio de materias relativas a métodos y técnicas de diagnóstico y tratamiento social y estudio de problemas y políticas sociales, que aseguren la eficacia en los procedimientos de intervención de las problemáticas sociales.
CARACTERÍSTICAS DE TRABAJO SOCIAL
*Profundo Sentido de Ética
Cuando hablamos de ética, hablamos de los valores, principios y normas que se derivan de la moral y las obligaciones del ser humano dentro de la sociedad y en lo profesional.
*Habilidad y Creatividad
Son herramientas para potencializarlas en situaciones especificas, podríamos mencionar algunas tales como: a) Fluidez; que es la habilidad de tener varias ideas y soluciones b)Flexibilidad; que es la habilidad para procesar ideas a partir de la necesidad del caso moldeándolas dependiendo de esa necesidad. La creatividad esta en ver las soluciones e implementarlas con astucia.
*Dedicación y Responsabilidad
Entendemos que la responsabilidad es el cumplimiento de nuestras obligaciones y la dedicación una entrega intensa a nuestro trabajo, siendo estos principios básicos de la ética.
*Profundar Respeto a la Persona Humana
Siendo el respeto un valor más que faculta al ser humano con el reconocimiento, aprecio y valorización de las cualidades, es la fuente de armonía en toda la sociedad , ya que es con respeto humano que podemos convivir, comprender, aceptar, tolerar los diferentes pensamientos, creencias y religiones.
*Comunicador Nato
Cada persona tiene una habilidad nata o de nacimiento, el comunicador nato es la persona con una gran capacidad de hablar de comunicarse con otras personas, esta persona posee ciertas características como control de la voz, buena dicción, interactúa con los oyentes, gesticulación entre otras.
*Prudencia y Perspicacia
La prudencia siendo una virtud nos ayuda a reflexionar y a considerar los efectos que pueden producir nuestras palabras y acciones. Y la perspicacia es la inteligencia, agudeza mental que algunas personas poseen siendo capaces de distinguir hasta las mínimas diferencias.
*Madurez y Equilibrio Emocional
Para comprender que es la madurez, podemos decir que son etapas en la vida en donde con la experiencia vamos distinguiendo lo importante
Cuando hablamos de ética, hablamos de los valores, principios y normas que se derivan de la moral y las obligaciones del ser humano dentro de la sociedad y en lo profesional.
*Habilidad y Creatividad
Son herramientas para potencializarlas en situaciones especificas, podríamos mencionar algunas tales como: a) Fluidez; que es la habilidad de tener varias ideas y soluciones b)Flexibilidad; que es la habilidad para procesar ideas a partir de la necesidad del caso moldeándolas dependiendo de esa necesidad. La creatividad esta en ver las soluciones e implementarlas con astucia.
*Dedicación y Responsabilidad
Entendemos que la responsabilidad es el cumplimiento de nuestras obligaciones y la dedicación una entrega intensa a nuestro trabajo, siendo estos principios básicos de la ética.
*Profundar Respeto a la Persona Humana
Siendo el respeto un valor más que faculta al ser humano con el reconocimiento, aprecio y valorización de las cualidades, es la fuente de armonía en toda la sociedad , ya que es con respeto humano que podemos convivir, comprender, aceptar, tolerar los diferentes pensamientos, creencias y religiones.
*Comunicador Nato
Cada persona tiene una habilidad nata o de nacimiento, el comunicador nato es la persona con una gran capacidad de hablar de comunicarse con otras personas, esta persona posee ciertas características como control de la voz, buena dicción, interactúa con los oyentes, gesticulación entre otras.
*Prudencia y Perspicacia
La prudencia siendo una virtud nos ayuda a reflexionar y a considerar los efectos que pueden producir nuestras palabras y acciones. Y la perspicacia es la inteligencia, agudeza mental que algunas personas poseen siendo capaces de distinguir hasta las mínimas diferencias.
*Madurez y Equilibrio Emocional
Para comprender que es la madurez, podemos decir que son etapas en la vida en donde con la experiencia vamos distinguiendo lo importante
EL TRABAJO SOCIAL SE DESEMPEÑA EN 3 FORMAS :
*DE CASO
*GRUPO
* COMUNIDAD
